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绩效管理:英汉对照管理袖珍手册(17)

作者：帕梅拉·琼斯

出版社：上海交通大学出版社出版时间：2011-01-01

开本： 16 页数： 209 页

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版权信息
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作者简介

绩效管理:英汉对照管理袖珍手册(17) 版权信息

ISBN：9787313032010
条形码：9787313032010 ; 978-7-313-03201-0
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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绩效管理:英汉对照管理袖珍手册(17) 目录

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绩效管理:英汉对照管理袖珍手册(17) 节选

《绩效管理》中的技巧和工具将帮助个人、团队和组织做出有出色的表现。

绩效管理:英汉对照管理袖珍手册(17) 作者简介

帕梅拉·琼斯，是Ashridge管理学院人员绩效项目的项目指导，并已经与香港上海汇丰银行有限公司进行了三年国际性的合作，最近又在澳大利亚Monash Mt Eliza商校工作。她的专著还有《创造优秀绩效》（FT Pitman，1996），而且，她还担任了Croners出版公司的编辑职务。她的兴趣在于帮助个人、团队和组织出类拔萃。
通过在Ashridge和自助己的事业中的角色，她与很多组织都有合作关系，通过培训、咨询和单独指导，她对这些组织总体绩效的提高和发展做出了巨大贡献。

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