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我国管理者职业化胜任素质研究

我国管理者职业化胜任素质研究

作者:赵曙明著
出版社:北京大学出版社出版时间:2008-09-01
所属丛书: 管理学论丛
开本: 03 页数: 375
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我国管理者职业化胜任素质研究 版权信息

我国管理者职业化胜任素质研究 作者简介

p>赵曙明
    1 952年出生于江苏.管理学博士。现任
南京大学商学院院长、教授、博士生导师.
兼任中国管理研究国际学会主席.江苏省人
力资源学会会长及江苏省工业经济联合会、
江苏省企业管理协会,企业家协会副会长.
澳门特别行政区政府人力资源发展委员会
委员。
    赵曙明教授在人力资源管理及企业跨国
经营的研究方面颇有造诣。曾多次主持国家
自然科学基金、教育部科研基金项目。出版
著作二十余本,发表论文二百余篇。其著作
《人力资源管理研究》(2003)于2006年被
评为“第四届人文社科优秀研究成果”一等
奖。2002年起担任英国International Journal of
Cross Culture Management的合作主编。2003
年被国务院学位办和教育部聘为“全国MBA
教育指导委员会”委员;2006年被教育部聘
为“工商管理类学科教学指导委员会”副主
任委员。
    1 996年获得国家教育委员会跨世纪优秀
人才培养计划基金(管理科学);1 997年被评
为“国家百千万人才工程第一、二层次培养
对象”:2006年被评为“2005年中国十大教
育英才”;2006年5月被美国Seton Hil大学授予

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