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文化体制改革经验70例 版权信息
- ISBN：9787801166548
- 条形码：9787801166548 ; 978-7-80116-654-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
文化体制改革经验70例 本书特色
一年多来，各地认真贯彻《中共中央、国务院关于深化文化体制改革的若干意见》，解放思想，大胆探索，全面推进体制机制创新，取得实质性进展，积累了宝贵经验。继2005年10月编辑出版《文化体制改革试点经验70例》后，为了贯彻落实中央部署，全面推进文化体制改革，加快发展文化事业和文化产业，我们在各地总结经验的基础上，选择部分地区和单位的典型范例和成功做法，汇编了《文化体制改革经验70例》。中共中央宣传部文化体制改革和发展办公室编著的《文化体制改革经验70例》分10个部分，涵盖了改革工作的主要任务.反映了各地在改革实践中勇于开拓的精神风貌和创造性开展工作的经验，力求突出工作亮点和特色，体现可操作性，以便于宣传文化部门和文化企事业单位学习借鉴，并结合本地实际在改革实践中推广、运用，不断创造新经验，推动改革深入发展。
文化体制改革经验70例 内容简介
2006年3月，以全国文化体制改革工作会议为标志，文化体制改革进入一个新阶段。按照中央总体部署，北京、上海、重庆、浙江、广东等先行综合性试点地区，率先将改革在本地全面推开。其他新开展文化体制改革的省（区、市）都已制定实施方案，确定试点地区和单位，积极推进各项试点任务。文化体制改革正由试点向全国推开，进展顺利，态势良好。 一年多来，各地认真贯彻《中共中央、国务院关于深化文化体制改革的若干意见》，解放思想，大胆探索，全面推进体制机制创新，取得实质性进展，积累了宝贵经验。继2005年10月编辑出版《文化体制改革试点经验70例》后，为了贯彻落实中央部署，全面推进文化体制改革，加快发展文化事业和文化产业，我们在各地总结经验的基础上，选择部分地区和单位的典型范例和成功做法，汇编了《文化体制改革经验70例》。全书分10个部分，涵盖了改革工作的主要任务.反映了各地在改革实践中勇于开拓的精神风貌和创造性开展工作的经验，力求突出工作亮点和特色，体现可操作性，以便于宣传文化部门和文化企事业单位学习借鉴，并结合本地实际在改革实践中推广、运用，不断创造新经验，推动改革深入发展。 在编辑出版过程中，我们得到各省（区、市）党委宣传部改革办及文化部、国家广电总局和新闻出版总署相关司局的大力支持，在此表示衷心感谢。
文化体制改革经验70例 目录
**篇 推动经营性文化单位转制和改制
浙江出版联合集团分步推动整体转制
湖南出版集团整体转制为投资控股集团公司
安徽出版集团有限责任公司以人为本推动改革
中国电力出版社在转制中做好养老保险政策衔接
内蒙古新华发行集团公司加快股份制改造
安徽新华发行集团有限公司以作价出资方式
处置原国有划拨土地
河北省新华书店集团公司一手调整经营结构一手练内功
中国杂技团吸收民营资本实行股份制改造
中国木偶艺术剧团改制为民营控股文化企业
河南省商丘市整合演艺资源组建演艺集团有限公司
沈阳杂技演艺集团有限公司积极打造外向型演艺企业
上海电影集团公司努力打造电影产业链
广西电影制片厂筹措资金推动改革发展
第二篇 探索新闻媒体宣传与经营“两分开”
中央电视台动画部转制为央视动画公司
天津日报报业集团探索党报发行新路
湖北日报传媒集团构造宣传与经营“两分开”的体制基础
南方报业传媒集团实施全面预算管理
第三篇 深化公益性文化事业单位改革
天津图书馆以群众需求为导向延伸
公共文化服务范围
吉林省图书馆树立“服务**”理念
成都图书馆公益讲座创品牌
湖南省博物馆变藏品中心为公共服务中心
重庆市沙坪坝区文化馆创新管理机制］
……
第四篇 加强公共文化服务体系建设
第五篇 加快政府职能转变
第六篇 促进文化产业发展
第七篇 整合文化产品和服务流通网络
第八篇 推动文化企业上市融资
第九篇 以新体制打造演艺精品
第十篇 全面落实文化体制改革任务
浙江出版联合集团分步推动整体转制
湖南出版集团整体转制为投资控股集团公司
安徽出版集团有限责任公司以人为本推动改革
中国电力出版社在转制中做好养老保险政策衔接
内蒙古新华发行集团公司加快股份制改造
安徽新华发行集团有限公司以作价出资方式
处置原国有划拨土地
河北省新华书店集团公司一手调整经营结构一手练内功
中国杂技团吸收民营资本实行股份制改造
中国木偶艺术剧团改制为民营控股文化企业
河南省商丘市整合演艺资源组建演艺集团有限公司
沈阳杂技演艺集团有限公司积极打造外向型演艺企业
上海电影集团公司努力打造电影产业链
广西电影制片厂筹措资金推动改革发展
第二篇 探索新闻媒体宣传与经营“两分开”
中央电视台动画部转制为央视动画公司
天津日报报业集团探索党报发行新路
湖北日报传媒集团构造宣传与经营“两分开”的体制基础
南方报业传媒集团实施全面预算管理
第三篇 深化公益性文化事业单位改革
天津图书馆以群众需求为导向延伸
公共文化服务范围
吉林省图书馆树立“服务**”理念
成都图书馆公益讲座创品牌
湖南省博物馆变藏品中心为公共服务中心
重庆市沙坪坝区文化馆创新管理机制］
……
第四篇 加强公共文化服务体系建设
第五篇 加快政府职能转变
第六篇 促进文化产业发展
第七篇 整合文化产品和服务流通网络
第八篇 推动文化企业上市融资
第九篇 以新体制打造演艺精品
第十篇 全面落实文化体制改革任务
展开全部
文化体制改革经验70例 节选
一类是转制时已离退休人员。主要采取补差的办法，即离退休人员除了从北京市领取基本养老金外，还可从出版社领取一定数额的统筹外补贴，两部分数额相当，并且统筹外补贴部分将随国家事业单位工资调整而调整。 另一类是转制时已经参加工作、转制后退休且工龄5年以上的人员。对于这部分人员，主要通过补充养老保险和企业年金予以解决。从1997年起，中国电力出版社为职工建立了补充养老保险制度，先后5次为职工投保了商业性补充养老保险；又从2004年起为职工建立了企业年金制度，委托电力企业年金中心进行资金运营及账户管理。据对近3年投保水平的测算，转制时距法定退休年龄5年以内的人员，投保的商业性补充养老保险和企业年金折算到月，退休后可领取金额人均每月在600元左右，加上出版社按对已离退休人员的补差政策发放的统筹外补贴部分，养老金水平基本上同事业单位出版社同类人员的退休金水平持平；转制时距法定退休年龄5年以上、10年以下的人员，投保的商业性补充养老保险和企业年金折算到月，退休后可领取金额人均每月在900元以上，加上出版社对已离退休人员的补差政策发放的统筹外补贴部分，养老金水平基本上同事业单位出版社同类人员的退休金水平持平或略高。对于转制时距法定退休年龄10年以上的人员，鉴于其退休时企业年金已积累到一定规模，出版社将根据国家政策和社里具体情况适时调整政策。 对于转制时工龄在5年以内的人员、合同制聘用人员以及转制后新人社人员，出版社按照北京市养老保险政策均已为这些人员缴纳养老保险费，并按照企业年金政策为其建立了企业年金制度，这些人员退休后，除了按北京市社保政策领取养老金外，还可按规定领取企业年金，出版社不再为其发放其他形式的退休补贴。
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