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人在职场

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工作素养/员工激励

做最优秀的员工你还缺什么

作者：刘海峰　编著

出版社：中国三峡出版社出版时间：2007-11-01

开本： 24cm 页数： 223

本类榜单：成功/励志销量榜

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版权信息
本书特色
内容简介
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作者简介

做最优秀的员工你还缺什么版权信息

ISBN：7802233747
条形码：9787802233744 ; 978-7-80223-374-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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人在职场
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工作素养/员工激励

做最优秀的员工你还缺什么本书特色

每个人都渴望在职场获得成功，那些成功的人士并不是因为他们太幸运，而是因为他们具备了别人所缺少的职业精神。如果我们要走向成功之路，那就要先明白自己是否真正具备了优秀员工所拥有的职业精神。当你真正具备了优秀员工所拥有的职业精神并付诸于行动，积极地对待工作和生活，以成功者的标准要求自己，那么成功就已经开始向你靠近了。

做最优秀的员工你还缺什么内容简介

每个人都渴望在职场获得成功，那些成功的人士并不是因为他们太幸运，而是因为他们具备了别人所缺少的职业精神。如果我们要走向成功之路，那就要先明白自己是否真正具备了优秀员工所拥有的职业精神。

做最优秀的员工你还缺什么目录

前言
**章敬业
　敬业如敬生命
　敬业是公司发展的要求
　钉好一枚纽扣
　工作要做到位
　要做就做*好
　薪水不是*重要的
　职业与地位无关
　超越要求
　做好每一个细节
　精于业敬于业
第二章创新
　抓住创新的机会
　突破思维定势
　勇于尝试
　挖掘你的潜能
　别让习惯毁了创新的幼苗
　企业需要能够创新的员工
　换个角度看问题
　解放自己的思维
　做一个有创意的员工
第三章忠诚
　怀有忠诚心
　对老板忠诚
　为公司保守秘密
　千万不要对企业心怀不轨
　忠诚从节约开始
　忠诚就是竞争力
　忠诚的态度
　忠诚的人必将受益
第四章责任
　不要推托责任
　工作就是一种责任
　责任是人生*根本的义务
　不要害怕承担责任
　不要给自己制造借口
　常怀责任感
　信任源于责任
　做*好的品牌
　主动负责
第五章协作
　单枪匹马难成事
　树立团体至上意识
　没有协作难成事
　认同组织
　积极融入到团队中
　没有完美的个人，只有完美的团队
　个人主义要不得
　学会分享与协作
　训练自己的团队精神
第六章效率
　保持较高工作效率的法则
　养成良好的工作习惯
　工作应该有条不紊
　制定一张*有效的图表
　保持桌面的条理性
　一次只做一件事
　始终记住目标
　管好你的时间
　善用网络
第七章激情
　带着激情去工作
　不要甘于平庸
　热忱可以创造奇迹
　激情是工作的灵魂
　让激情保鲜
　释放你的激情
　激励自己
　阻碍激情的几大恶习
　为自己的飞翔打基础
第八章主动
　积极参加员工培训
　养成积极主动的工作习惯
　主动担当重任
　秀出你自己
　不要只做别人告诉你的事
　什么是主动
第九章服从
　服从是**要义
　服从是一种美德
　不要做难缠的员工
　做老板的得力助手
　服从不等于盲从
　不要越位
　快乐服从
　没有服从就没有团结
　接受批评忠实服从
第十章个人修养
　尊重每一个人
　提供*优质的服务
　永远都要谦虚一点
　永远都应该先反省自己
　树立终身学习观
　注意自己的言谈
　不把坏情绪带到工作中
　锋芒不要太露
　诚信做人
　真诚的赞美同事
　拥有成功者的气质

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做最优秀的员工你还缺什么节选

**章　敬业
　敬业如敬生命
　　“敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那他就已经具有了敬业精神。但是，他的敬畏心态如果没有上升到敬畏这个冥冥之中的神圣安排，没有上升到视自己职业为天职的高度，那么他的敬业精神就还不彻底、还没有掌握精髓。天职的观念使自己的职业具有了神圣感和使命感，也使自己生命信仰与自己的工作联系在了一起。只有将自己的职业视为自己的生命信仰，那才是真正掌握了敬业的本质。”这是詹姆斯·H·罗宾斯所说的敬业所要达到的高度。可是，因为没有几个人可以做到敬业如敬生命一样，因此也就没有几个人能够取得真正意义上的成功。
　　敬业者将工作当成自己的事，他们忠于职守、认真负责、尽职尽责、一丝不苟、善始善终。因为这种做人之道，他们成就了自己的事业。一个人在社会的环境中会受到来自各个方面的影响，如何对待工作是必然遇到的问题，而这个问题的认识和处理是否得当，将对一个人的生活产生很大的影响。那些追逐名利的人，由于斤斤计较，往往会成为工作的附庸，所以也做不好工作。只有忠诚敬业的人才有可能达到工作的顶点。如果一个人没有正确的工作观，必然在工作中不认真负责，松懈怠惰，得过且过，敷衍了事，不求进取，怨天尤人，斤斤计较，这种人必然在事业上毫无成就可言。
　　……

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成功来源于一份事业，事业源于一份工作！要想在自己的工作中有所成就，你就必须具备优秀员工所拥有的职业精神，而这种精神就是你成功的源泉。
　　　　　　——《我们为什么还没成功》作者李伟
　　想让你公司的员工成为最优秀的员工，《做最优秀的员工》一书你就不得不看，它将让你的员工在工作的过程中领悟到“优秀”的真正含义。
　　　——北京阳升昌信息技术有限公司总经理马林
　　为什么有的人能够在职场获得成功，有的人却老是失败呢？原因就在于是否具备了优秀员工所拥有的职业精神。而优秀员工应该具备哪些职业精神？看了这本《做最优秀的员工》之后你就
——《为自己奋斗》作者韩娜