预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。
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搞掂“鬼员工”:118帖搞掂真经献给成功人士 版权信息
- ISBN:7505951882
- 条形码:9787505951884 ; 978-7-5059-5188-4
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
搞掂“鬼员工”:118帖搞掂真经献给成功人士 本书特色
沟通是一门艺术,倾听是沟通的法宝,知人长中之短,知人短中之长,是老板用人的关键。在企业管理中,人才是核心,拥有足够的人才,顺畅人脉关系,是企业生存和发展的保障。如何用制度制约孙悟空型人才,用物质打动猪八戒型人才,用真情留住沙僧型人才。培植你的得力助手,使你事半功倍,118帖搞掂真经献给成功人士的你。
搞掂“鬼员工”:118帖搞掂真经献给成功人士 内容简介
本书分设有:谁是刺猬中的领袖、剥开层层洋葱皮、坐在树上看果子变红、有了翅膀我就能飞翔、我的嘴角都是奶油、挂满水蒸气的眼镜、明天的列车由你来开、用镜子照亮你的心、阳光正暖 玫瑰正香等内容。
搞掂“鬼员工”:118帖搞掂真经献给成功人士 目录
搞掂“鬼员工”:118帖搞掂真经献给成功人士 节选
现代企业的竞争,其实就是人的竞争。在用人问题上,不求所用,但求有所用,成果所有,利益共享。能够有志为企业创造财富,是企业的目的。企业与个人是相互依存的伙伴关系,员工素质提高是企业素质提高的保证,员工的完善自我和规划职业发展提供可靠的资源保证和路径。承认和尊重员工的个人利益,让员工分享共同体并分享企业发展带来的利益,不断提高员工工作和生活质量。我们实施这一系列的用人机制,给员工充分的发展空间和利益保障,都是以激励员工为目的,使员工与企业心心相吸。
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