欢迎光临中图网 请 | 注册

人力资源管理英语

作者:高嘉勇
出版社:南开大学出版社出版时间:2009-08-28
开本: 32开 页数: 358 页
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥7.6(3.8折) 定价  ¥20.0 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元,满39元免运费
?新疆、西藏除外
温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口
有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
本类五星书更多>
微信公众号

人力资源管理英语 版权信息

人力资源管理英语 本书特色

本书从人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等十个方面,全面阐述了人力资源管理的核心内容,在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上都更贴近读者阅读专业英语的需要。每章包括正文、核
心词汇、知识扩展三个部分,个别章节还提供了相关的专业网址。
本书适合于人力资源相关专业的高年级本科生、研究生及MBA学生,对商务英语相关专业的学生,也是一本很好的参考教材。

人力资源管理英语 目录

**章 人力资源管理概述
第二章 不断变化的人力资源管理
第三章 战略人力资源管理
第四章 职务设计与分析
第五章 员工招聘
第六章 甄选与配置
第七章 员工培训
第八章 职业发展
第九章 绩效管理
第十章 薪酬
第十一章 基础工资
第十二章 激励工资
第十三章 福利
第十四章 工会结构与劳工法
第十五章 工会化过程与集体谈判
第十六章 惩罚与申诉
第十七章 员工安全与健康
附录
展开全部
商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服