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德斯勒《人力资源管理》(第9版)笔记和课后习题详解 版权信息
- ISBN：9787802293755
- 条形码：9787802293755 ; 978-7-80229-375-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
德斯勒《人力资源管理》(第9版)笔记和课后习题详解 本书特色
国内外经典教材课后习题详解系列是一套全面解析当前国内外各大院校权威教科书的辅导资料。德斯勒的《人力资源管理》是世界上*受欢迎的管理学教材之一，本书基本遵循第9版的章目编排，共分16章，每章包括两部分：**部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课(章)后习题详解，对第9版的所有习题都进行了详细的分析和解答。 本书特别适合各大院校学习德斯勒的《人力资源管理》的师生，以及在高校硕士和博士研究生入学考试中参加管理学考试科目的考生使用，对于参加管理学职称考试和其他相关专业人员来说．本书也具有较高的参考价值。
德斯勒《人力资源管理》(第9版)笔记和课后习题详解 内容简介
本书基本遵循德斯勒《人力资源管理》(第9版)的章目编排，共分16章，每章包括两部分：**部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课(章)后习题详解，对第9版的所有习题都进行了详细的分析和解答。
德斯勒《人力资源管理》(第9版)笔记和课后习题详解 目录
I篇导论第1章人力资源管理的战略角色1.1复习笔记1.2课后习题详解第2章公平就业机会与法律2.1复习笔记2.2课后习题详解Ⅱ篇人员招募与配置第3章职位分析3.1复习笔记3.2课后习题详解第4章人力资源规划与人员招募4.1复习笔记4.2课后习题详解第5章雇员测试与甄选5.1复习笔记5.2课后习题详解第6章候选人面试6.1复习笔记6.2课后习题详解Ⅲ篇培训与开发第7章雇员培训与开发7.1复习笔记7.2课后习题详解第8章战略型组织更新管理8.1复习笔记8.2课后习题详解第9章绩效评价与绩效管理9.1复习笔记9.2课后习题详解第10章职业管理与公平对待10.1复习笔记10.2课后习题详解Ⅳ篇薪酬管理第11章战略性薪资计划的制定11.1复习笔记11.2课后习题详解第12章绩效薪资与奖金12.1复习笔记12.2课后习题详解第13章福利与服务13.1复习笔记13.2课后习题详解Ⅴ篇劳资关系与雇员保障第14章劳资关系与集体谈判14.1复习笔记14.2课后习题详解第15章雇员安全与健康15.1复习笔记15.2课后习题详解Ⅵ篇全球性人力资源管理第16章全球性人力资源管理16.1复习笔记16.2课后习题详解附录：国内外管理学经典教材简评
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德斯勒《人力资源管理》(第9版)笔记和课后习题详解 作者简介
北京圣才时代教育科技有限公司（原金圣才文化发展（北京）有限公司）是一家处于快速发展时期的创业型公司，成立于2002年10月，公司主要从事于图书编辑与出版，图书销售，远程教育，学习教育类电子商务，学习卡销售等工作，不仅发行各类学习考试专业图书，还代理编排各类书刊，是一家多元化的文化传播公司。
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