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人力资源/行政管理

员工监管(提高生产力的有效途径第8版)

作者：莱斯利·W.鲁[Les

出版社：北京大学出版社出版时间：2006-01-01

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版权信息
内容简介
目录

员工监管(提高生产力的有效途径第8版) 版权信息

ISBN：7301102755
条形码：9787301102756 ; 978-7-301-10275-6
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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员工监管(提高生产力的有效途径第8版) 内容简介

本书以成功监管的**技能为基础,共分为五篇,包括监管基础知识、计划和组织职能、人事职能、领导职能、控制职能等内容。在编写过程中,作者按照教师、学生和相关从业人员的要求来撰写本书,尽量安排读者感兴趣的概念和材料。
本书通过贯穿正文或各章结尾处大量的案例，来强调从主管的视角看现实世界的应用。每一章都以一个监管困境开始，这个监管困境是与各章主题相关的一个现实中的案例。在每一章结束时再回顾这个案例，提出这个监管困境的解决方案。本书还保持了实践性强的特征，在每章中都有几个监管实例。这些实例包含了真实的事件或新的事迹，以进一步构建各章的核心内容。对于本版来说，这些实例绝大多数是新的。每章都包括复习题和几个技能训练题。另外，在每章后面附上技能训练应用案例，包括两个案例和至少两个实践练习。

员工监管(提高生产力的有效途径第8版) 目录

第1篇员工监管基础知识
　第1章主管的工作
　第2章制定有效和创造性的决策
　第3章发展沟通技能
　第4章道德与组织政治
　第5章时间管理
第2篇计划与组织职能
　第6章监管计划
　第7章组织和授权
　第8章工作团队
　第9章生产力与方法改进
第3篇人事职能
　第10章人事和培训技能
　第11章绩效评估与奖励
　第12章平等就业机会
　第13章理解工会
第4篇领导职能
　第14章激励今天的员工
　第15章领导员工
　第16章处理冲突和压力
　第17章适应变革
　第18章为员工提供咨询和支持
第5篇控制职能
　第19章监管控制与质量
　第20章控制成本和库存以提高生产力
　第21章安全与事故与预防
　第22章员工关系
术语表
名词索引

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