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让渡空间与拓展空间-政府职能转变中的半官方社团研究-人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心学术文库

让渡空间与拓展空间-政府职能转变中的半官方社团研究-人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心学术文库

作者:贺立平
出版社:中国社会科学出版社出版时间:2007-01-01
开本: 16开 页数: 177页
本类榜单:政治军事销量榜
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让渡空间与拓展空间-政府职能转变中的半官方社团研究-人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心学术文库 版权信息

  • ISBN:9787500460275
  • 条形码:9787500460275 ; 978-7-5004-6027-5
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

让渡空间与拓展空间-政府职能转变中的半官方社团研究-人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心学术文库 本书特色

市场经济体制要求政府管理模式从“全能型”向“效能型”转变,这种转变主要表现为政府职能的转变,其主要目标是实现“政企分开”和“政事分离”,要现实这一目标,首先要实现“政(府)社(团)分开,要赋予社团应有的职能,本书侧重分析当前中国半官方社团的地位和作用及政府与社团的关系状态,并对现阶段中国国家与社会的关系得出某种概括和解释。

让渡空间与拓展空间-政府职能转变中的半官方社团研究-人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心学术文库 内容简介

《让渡空间与拓展空间:政府职能转变中的半官方社团研究》从组织功能转移的角度,对半官方社团让渡空间与拓展空间的形成过程进行了分析,在分析中应用边缘替代概念来表述半官方社团在政府与社团关系中的状态和生存策略,并试图通过政府与社团的关系对中国国家与社会的关系作出某种概括和解释。

让渡空间与拓展空间-政府职能转变中的半官方社团研究-人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心学术文库 目录

**章 政府公共管理概述**节 政府公共管理的基本内涵第二节 从传统公共行政到政府公共管理第三节 政府公共管理的基本价值与目标 第二章 新公共管理运动与政府再造浪潮**节 新公共管理运动的背景、特征与结果第二节 西方国家政府再造实践 第三章 政府公共管理的理论基础**节 官僚科层制理论第二节 公共选择理论第三节 委托一代理理论第四节 公共事务多中心治理理论第五节 制度创新理论第四章 政府公共管理的角色与责任**节 政府角色的含义与演变第二节 政府功能缺陷及其合理定位第三节 公共事务管理中的政府责任第四节 我国政府角色与功能的新发展 第五章 政府公共管理资源**节 政府公共管理的物资资源第二节 政府公共管理的人力资源第三节 政府公共管理的信息资源第六章 政府公共管理中的决策与执行**节 政府公共管理与公共决策第二节 政府管理决策和执行的过程与方法第三节 当代政府公共管理的决策新趋势 第七章 政府公共管理绩效评估**节 政府管理绩效评估的特殊性第二节 政府管理绩效评估标准第三节 政府管理绩效评估的步骤与方法第八章 政府公共管理的方法与模式**节 政府公共管理的传统方法第二节 政府公共管理的新策略第三节 政府未来的治理模式第九章 公共服务型政府:政府公
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让渡空间与拓展空间-政府职能转变中的半官方社团研究-人文社会科学重点研究基地中山大学行政管理研究中心学术文库 作者简介

贺立平博士,全国社会工作者职业水平评价专家委员会专家,中山大学地方治理研究所副所长,中山大学政务学院社会学与社会工作系副教授、硕士生导师,广东社会学会常务理事,广州市社会工作学会副会长,广州市社会福利协会常务理事。1986年毕业于湖南株洲教育学院英语系,1991年毕业于南开大学社会学系(获硕士学位),2001年毕业于北京大学社会学系(获博士学位)。主要研究领域为社会工作、社会保障、社会福利、社区发展和非营利组织等。先后参加国家“八五”哲学社会科学规划项目“当前社会稳定问题研究”等;主持广州市社科联规划项目

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