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人力资源/行政管理

行政职业能力测验通用题库2007版

作者：李如海

出版社：国家行政学院出版社出版时间：2006-10-01

开本： 16 页数： 282

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

行政职业能力测验通用题库2007版版权信息

ISBN：780140372X
条形码：9787801403728 ; 978-7-80140-372-8
装帧：简裝本
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

行政职业能力测验通用题库2007版本书特色

本册题库包括了中央与地方公务员录用考试行政职业能力测验历年来的所有经典题型，适当添加了大量专家名师的创新题型，并配以详尽的解析，对考生各项能力的全面提高大有裨益。同时，本书着重介绍了2007年考试大纲的新添题型，并全面地进行了试题补充、完善，是考生备考不可多得的精品。该题库试题是编者根据多年公务员辅导经验，精心选编而成，每道试题都有很强的代表性，使考生在复习当中举一反三、事半功备。试题多是主创人员的新作，具有很强的新颖性、灵活性。试题不仅仅局限于单纯地考查考生对知识的机械记忆，而是重点考查考生对概念、原理的理解与应用。本书既适用于中央与地方公务员录用考试，也适用于军转地考试的权威教材。

行政职业能力测验通用题库2007版内容简介

本册题库包括了中央与地方公务员录用考试行政职业能力测验历年来的所有经典题型，适当添加了大量专家名师的创新题型，并配以详尽的解析，对考生各项能力的全面提高大有裨益。同时，本书着重介绍了2007年考试大纲的新添题型，并全面地进行了试题补充、完善，是考生备考不可多得的精品。
　　该题库试题是编者根据多年公务辅导经验，精心选编而成的，每道试题都有很强的代表　性，使考生在复习当中举一反三、事半功备。
　　试题是多主创人员的新作，具有很强的新颖性、灵活性。试题不仅仅局限于单纯地考查考生对知识的机械记忆，而是重点考查考生对概念、原理的理解与应用。

行政职业能力测验通用题库2007版目录

**章言语理解与表达
**节阅读理解
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第二节选词填空
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第三节词语替换
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第四节语句表达
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第二章数量关系
**节数字推理
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第二节数学运算
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第三章判断推理
**节图形推理
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第二节定义判断
题型分薪
解题方法
习题精选
参考答案
第三节逻辑判断
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第四节类比推理
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第五节事件排序
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第四章常识判断
**节法律常识
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第二节政治常识
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第三节经济常识
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第四节管理常识
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第五节人文常识
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第六节科技常识
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第五章资料分析
**节文字资料分析
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第二节统计图资料分析
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第三节统计表资料分析
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案
第四节综合资料分析
题型分析
解题方法
习题精选
参考答案

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行政职业能力测验通用题库2007版作者简介

教授，原中国人民大学公务员研究所所长，公务员录用考试科目辅导名家。1986年开始从事公务员管理学的教学与研究，1989年出版了相应讲义，1994年在高校兼讲公务员录用考试科目课程，1997年出版了辅导讲义。因此，被誉为我国高校公务员制度教学的“拓荒者”、“考公”科目辅导“第一人”。主要著作有《公务员管理学教程》、《公务员制度》、《公务员录用考试科目精要》等。

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