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360度激励 版权信息
- ISBN：7806016473
- 条形码：9787806016473 ; 978-7-80601-647-3
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
360度激励 内容简介
激励是鼓舞士气、保持责任心的驱动力量。在本书中，作者展示了关于激励的*新思想，从个人以及组织的角度，回答了许多令人困惑的问题，展示了经理人如何为自己充电，以及如何把懒散的员工变成勤勉者，把无所事事者变 成贡献家，把不合群者变成团队成员的过程和经验，使读者了解到什么是激励真正的内涵。
360度激励 目录
何谓Smart
前言
**章 从服从命令到承担责任
第二章 吸引和留住当今*优秀的人才
第三章 与绩效相关：激励不足所带来的成本
第四章 有意义的工作
第五章 成长的机遇
第六章 对工作有控制感
第七章 感觉有能力
第八章 认可和奖励
第九章 有价值的人际关系
第十章 金钱：本书中的大猩猩
第十一章充满活力的组织
第十二章战无不胜的团队
第十三章渡过艰难时期的技巧
第十四章经理人自我激励的*佳方式
第十五章激励你的上司、同事和客户
前言
**章 从服从命令到承担责任
第二章 吸引和留住当今*优秀的人才
第三章 与绩效相关：激励不足所带来的成本
第四章 有意义的工作
第五章 成长的机遇
第六章 对工作有控制感
第七章 感觉有能力
第八章 认可和奖励
第九章 有价值的人际关系
第十章 金钱：本书中的大猩猩
第十一章充满活力的组织
第十二章战无不胜的团队
第十三章渡过艰难时期的技巧
第十四章经理人自我激励的*佳方式
第十五章激励你的上司、同事和客户
展开全部
360度激励 作者简介
唐娜·迪普罗斯，英国管理学家。主要著作有《项目管理的智慧》、《团队教练》、《激励你的团队》和《怎样赏识并激励你的员工》。唐娜撰写了“经理人直通车”丛书中的《项目管理》和《人力资源全球化》。另外，她还与人合写了《团队@工作》一书。
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