扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
营销管理
-
>
茶叶里的全球贸易史(精装)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞
企业教练 版权信息
- ISBN：7301087837
- 条形码：9787301087831 ; 978-7-301-08783-1
- 装帧：简裝本
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业教练 本书特色
传统的培训只限于对员工教，没有带员工进行练；只停留在基本技能，相关知识的灌输上，没有真正起到让员工提高独立工作能力，提升工作绩效的作用。员工知道了不等于明白了，明白了不等于会用了，会用了不等于熟练了。因此管理者要像师傅带徒弟一样，通过一系教练活动，逐步把员工变成熟手。 另外在有关教练课程的学术研究资料中，我们发现现有的大部分培训与阅读材料都把重点放在教练的基本技能上，亦即：教练及教练过程是积极倾听、提出问题及总结行动过程的一门艺术。技能固然是重要的，但是这里面却似乎缺少了某种统一的过程。也就是说，作为教练，我在什么地主可以使用这些技能？在被要求教练同事时，我又该从哪里开始？教练过程需要多长时间？我该使用什么样的教练方法？ 本书在管理者如何对下属进行训练、指导方面提供了理论框架，实用模型，具体做法及一些典型的成功教练的案例，在实际操作方面给读者提供了一套现成的工具，为快速培养高效员工提供了捷径并大大降低了培训成本。 在**部分，我们除了定义教练以外，还给出了一个内容较为实用的教练模型；然后，我们详细讨论了该模型的每一个阶段，并在其后附有如何完成此一阶段教练任务的建议，以及用于指导你如何具体行动的，围绕技能本身提出的思想和观点。 在第二部分中，我们为读者准备了一系列案列。它们均由有着丰富的职业，体育或个人生活经历的教练者和被教练者精心提供。 在第三部分中，我们为读者提供了一系列教练活动和练习项目，分别供不同的教练阶段使用。 本书还添加了推荐书目，其中罗列了许多有较高参考价值的出版物。
企业教练 内容简介
传统的培训只限于对员工教，没有带员工进行练；只停留在基本技能，相关知识的灌输上，没有真正起到让员工提高独立工作能力，提升工作绩效的作用。员工知道了不等于明白了，明白了不等于会用了，会用了不等于熟练了。因此管理者要像师傅带徒弟一样，通过一系教练活动，逐步把员工变成熟手。本书在管理者如何对下属进行训练、指导方面提供了理论框架，实用模型，具体做法及一些典型的成功教练的案例，在实际操作方面给读者提供了一套现成的工具，为快速培养高效员工提供了捷径并大大降低了培训成本。 在**部分，我们除了定义教练以外，还给出了一个内容较为实用的教练模型；然后，我们详细讨论了该模型的每一个阶段，并在其后附有如何完成此一阶段教练任务的建议，以及用于指导你如何具体行动的，围绕技能本身提出的思想和观点。 在第二部分中，我们为读者准备了一系列案列。它们均由有着丰富的职业，体育或个人生活经历的教练者和被教练者精心提供。 在第三部分中，我们为读者提供了一系列教练活动和练习项目，分别供不同的教练阶段使用。 本书还添加了推荐书目，其中罗列了许多有较高参考价值的出版物。
企业教练 目录
鸣谢
引言
**部分 教练过程
**章 什么是教练
一 教练的定义
二 开发的必要条件
三 人力资源开发：核心价值和信念
四 培训
五 顾问
六 咨询
七 分级责任管理
八 教练的好处
九 总结
第二章 学习的理论
一 胜任能力理论
二 科尔布的学习周期理论
三 学习的障碍
四 个人工作风格
五 学习的范畴和层次——布卢姆的分类方法
第三节 教练模型
第四节 工作、技能及素质要求
第五节 教练过程的准备阶段
一 自已先做好准备
二 做好教练场所的准备工作
三 做好被教练者的准备工作
第六章 阶段1：教练需求和目标
一 教练做什么
二 容易出错的地方
三 所需要的技巧
第七章 阶段2：商定具体的开发要求
一 你应该做什么
二 可能出错的地方
三 所需要的技巧
第八章 阶段3：制定详细的教练计划
一 你应该做什么
二 可能出错的地方
三 所需要的技巧
第九章 阶段4：完成教练任务或开展教练活动
一 你应该做什么
二 可能出错的地方
三 所需要的技巧
第十章 阶段5：活动回顾与绩效改善计划
一 你应该做什么
二 可能出错的地方
三 所需要的技巧
第十一章 阶段6：终止教练过程
一 你应该做什么
二 可能出错的地方
三 所需要的技巧
第十二章 第三方发起的教练项目
第十三章 教练技巧
第二部分 案例研究
第三部分 教练活动和练习
参考文献
推荐书目
展开全部
企业教练 作者简介
萨拉·索普和杰基·克利福德均为英国著名的企业教练，高级培训师，长期从事企业管理与人力资源开发工和。她俩也是畅销书《亲爱的培训者：处理好培训中的难题》的作者，该书在业界获得极高评价。
书友推荐
- >
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
¥6.3¥14.0 - >
唐代进士录
唐代进士录
¥15.1¥39.8 - >
随园食单
随园食单
¥15.4¥48.0 - >
烟与镜
烟与镜
¥14.4¥48.0 - >
莉莉和章鱼
莉莉和章鱼
¥13.4¥42.0 - >
月亮虎
月亮虎
¥14.4¥48.0 - >
自卑与超越
自卑与超越
¥12.7¥39.8 - >
小考拉的故事-套装共3册
小考拉的故事-套装共3册
¥36.7¥68.0
