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赢在中层“如何打造中国企业新中层

时代光华培训书系

作者：方永飞

出版社：北京大学出版社出版时间：2005-02-01

所属丛书：时代光华培训书系

开本： 小16开 页数： 146

本类榜单：管理销量榜

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

赢在中层“如何打造中国企业新中层版权信息

ISBN：7301084730
条形码：9787301084731 ; 978-7-301-08473-1
装帧：简裝本
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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赢在中层“如何打造中国企业新中层内容简介

中国企业*主要的问题不是战略问题，而是高效能的中层管理者短缺的问题。经理人断层时代已经来临！
如何让“绵羊”变成“狮子”，如何让脆弱的中层变成适应企业发展的新中层，是中国企业必须首先解决的问题。
“1+1”提升工程是指1个企业家和1个核心中层团队的综合素质提升工程。本书的作者作为“浙江省青年企业家1+1提升工程”的管理导师，其《赢在中层》的体系与“1+1”提升工程可谓是不谋而合。在目前的社会趋势下，仅仅提升企业家的竞争力已很难应对市场的快速变化，惟有一同提升中层团队的执行力，才能真正构建企业的核心竞争力。
像“赢在中层”这样适合中层管理者的培训课程并不多见，其内容极具实践性，不仅告诉我们具修炼的方向，更告诉我们修炼的方法。

赢在中层“如何打造中国企业新中层目录

序言
引言 “中层革命”迫在眉睫
**章如何打赢这场全球经济战
——让“绵羊”变成“狮子”
差距敲响警钟
中国企业未来面临的三大“强敌”
外来企业
本士企业
企业自身
经理人断层时代已经来临
扁平化时代的中层革命
第二章新中层的思维革命
——一切从改变观念开始
思路决定出路——中层管理者的战略思维
进行自我认知——跳出“自我”
高效中层管理者的自我认知
三个警惕
克服惰性
优秀企业新中层的角色定位
三承三启
业务、专业带头人
业务技能辅导者
下属心态建设者
下属行为监控者
部门项目发展的策略建议者
新中层如何面对企业成长中的问题
问题都是管理者“造”出来的
有问题才需要管理者
误区：管理越好，问题越少
企业的问题是每一个人的问题
三不放过
三个核心思维原则
镜子思维
系统思维
创新思维
……
第三章新中层的职业素养
——习惯就是决定性因素
第四章新中层如何锻造高效的执行力
——打造企业竞争力的关键
第五章新中层如何打造高绩效的企业团队
——我们需要“狼性管理”

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赢在中层“如何打造中国企业新中层作者简介

方永飞，著名管理培训专家，国内最受欢迎的企业营销与管理教练之一，2004年被评为“中国金牌管理咨询师”。现任麦思特管理顾问有限公司总裁，杭州时代光华教育发展有限公司总裁，北京时代光华教育发展有限公司首席培训讲师，美国领导力研究中心“情境领导”认证讲师，并担任多家企业的独立董事与常年顾问。曾任日本MIMAKI中国区域行销总监，康尔全国机构行销总监、执行总经理、副总裁。近十年的企业运作之路，为其管理咨询积累了丰富的企业实践经验。主要培训客户：中国移动、中国联通、钱江集团、TCL、中国人寿、建设银行、MOTO、东方通信、胡庆余堂、张小泉、圣戈班、中豪集团等众多知名企业。方永飞先生在全国各地举办了近百场公开课，深受企业管理者的好评，其主讲的《赢在中层》、《如何成为一个顶尖的销售人员》等多媒体管理课程已由北京大学出版社出版。

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